Excelencia Empresarial De La Cadena De Suministro - Nata
Excelencia Empresarial De La Cadena De Suministro - Nata
| Nombre del Puesto: | Excelencia Empresarial De La Cadena De Suministro |
| Empresa: | Aiesec Colombia |
| Candidatos Postulados: | Postulaciones: 21 | Visitas: 559 |
| Tu Postulación: | Aún no te has postulado |
| Estadísticas del Reclutador: | CVs vistos: 0, Eliminados: 0, Sin leer: 21 |
| Ubicación: | Nata, Panamá |
| Salario: | USD 1,200.00 Mensual |
| Publicado: | 18/10/2021 |
| ID: | 323788517 |
| Correo de empresa: | *********@*******.com (Ver email) |
| Compartir: |
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DESCRIPCION DEL PUESTO
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos:
Confianza en sí mismo (obligatorio)
Liderazgo (requerido)
Adaptabilidad (requerido)
Colaboración (obligatorio)
Resolución de problemas (obligatorio)
Gestión de proyectos (obligatorio)
Facilitación (requerido)
Ética laboral (obligatorio)
Microsoft Excel (requerido)
Microsoft Powerpoint (obligatorio)
Microsoft Word (obligatorio)
MS Exchange (obligatorio)
SAP (requerido)
Uso de PC con Windows (obligatorio)
Uso de Internet (obligatorio)
Análisis de datos (obligatorio)
Ingeniería de datos (obligatorio)
Minería de datos (obligatorio)
SAS
Actividades a realizar:
Planificación empresarial multifuncional E2E eficiente y optimizada (incluida la planificación empresarial mensual y aspectos relacionados con el suministro, como el proceso de optimización de stock de E2E). Coordinación entre categorías y alineación de aspectos relacionados con DSP.
Implementar y aprovechar las mejores prácticas y herramientas de DSP e impulsar la estandarización del proceso de planificación de suministros y formas alineadas de trabajo en todas las categorías.
Asegurar el cumplimiento y la implementación de las soluciones definidas en DSP.
Fortalecer las capacidades de planificación de la oferta y la demanda en procesos, herramientas y datos maestros.
Colaborar con los gerentes de DSP (Corporativo y de Categoría) para administrar proyectos de DSP de mejora continua y contribuir a proyectos que interactúan con los procesos, herramientas y datos maestros de DSP
Impulsar las prioridades funcionales corporativas y de zona en el mercado y colaborar con ellas para garantizar la entrega del rendimiento a los niveles de KPI acordados. Definir y monitorear las medidas adecuadas de seguimiento.
Contribuir al desarrollo y despliegue de iniciativas DSP, SC, NCE y LEAN aportando ideas, comentarios y requisitos de las propias áreas de responsabilidad.
Colaborar con los gerentes de DSP (Corporativo y de Categoría) para establecer una asociación clave adecuada dentro y fuera de la función de DSP.
Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de DSP de Categoría y con el Gerente de DSP Corporativo (si lo hubiera) para el desarrollo y entrenamiento de los miembros del equipo: Desarrollar y mantener un marco de desarrollo de capacidades relevante y recursos seguros y la incorporación precisa de nuevos empleados.
Ofrecemos:
Computador
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: USD 1,200.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Confianza en sí mismo (obligatorio)
Liderazgo (requerido)
Adaptabilidad (requerido)
Colaboración (obligatorio)
Resolución de problemas (obligatorio)
Gestión de proyectos (obligatorio)
Facilitación (requerido)
Ética laboral (obligatorio)
Microsoft Excel (requerido)
Microsoft Powerpoint (obligatorio)
Microsoft Word (obligatorio)
MS Exchange (obligatorio)
SAP (requerido)
Uso de PC con Windows (obligatorio)
Uso de Internet (obligatorio)
Análisis de datos (obligatorio)
Ingeniería de datos (obligatorio)
Minería de datos (obligatorio)
SAS
Actividades a realizar:
Planificación empresarial multifuncional E2E eficiente y optimizada (incluida la planificación empresarial mensual y aspectos relacionados con el suministro, como el proceso de optimización de stock de E2E). Coordinación entre categorías y alineación de aspectos relacionados con DSP.
Implementar y aprovechar las mejores prácticas y herramientas de DSP e impulsar la estandarización del proceso de planificación de suministros y formas alineadas de trabajo en todas las categorías.
Asegurar el cumplimiento y la implementación de las soluciones definidas en DSP.
Fortalecer las capacidades de planificación de la oferta y la demanda en procesos, herramientas y datos maestros.
Colaborar con los gerentes de DSP (Corporativo y de Categoría) para administrar proyectos de DSP de mejora continua y contribuir a proyectos que interactúan con los procesos, herramientas y datos maestros de DSP
Impulsar las prioridades funcionales corporativas y de zona en el mercado y colaborar con ellas para garantizar la entrega del rendimiento a los niveles de KPI acordados. Definir y monitorear las medidas adecuadas de seguimiento.
Contribuir al desarrollo y despliegue de iniciativas DSP, SC, NCE y LEAN aportando ideas, comentarios y requisitos de las propias áreas de responsabilidad.
Colaborar con los gerentes de DSP (Corporativo y de Categoría) para establecer una asociación clave adecuada dentro y fuera de la función de DSP.
Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de DSP de Categoría y con el Gerente de DSP Corporativo (si lo hubiera) para el desarrollo y entrenamiento de los miembros del equipo: Desarrollar y mantener un marco de desarrollo de capacidades relevante y recursos seguros y la incorporación precisa de nuevos empleados.
Ofrecemos:
Computador
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: USD 1,200.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Requisitos:
Confianza en sí mismo (obligatorio)
Liderazgo (requerido)
Adaptabilidad (requerido)
Colaboración (obligatorio)
Resolución de problemas (obligatorio)
Gestión de proyectos (obligatorio)
Facilitación (requerido)
Ética laboral (obligatorio)
Microsoft Excel (requerido)
Microsoft Powerpoint (obligatorio)
Microsoft Word (obligatorio)
MS Exchange (obligatorio)
SAP (requerido)
Uso de PC con Windows (obligatorio)
Uso de Internet (obligatorio)
Análisis de datos (obligatorio)
Ingeniería de datos (obligatorio)
Minería de datos (obligatorio)
SAS
Actividades a realizar:
Planificación empresarial multifuncional E2E eficiente y optimizada (incluida la planificación empresarial mensual y aspectos relacionados con el suministro, como el proceso de optimización de stock de E2E). Coordinación entre categorías y alineación de aspectos relacionados con DSP.
Implementar y aprovechar las mejores prácticas y herramientas de DSP e impulsar la estandarización del proceso de planificación de suministros y formas alineadas de trabajo en todas las categorías.
Asegurar el cumplimiento y la implementación de las soluciones definidas en DSP.
Fortalecer las capacidades de planificación de la oferta y la demanda en procesos, herramientas y datos maestros.
Colaborar con los gerentes de DSP (Corporativo y de Categoría) para administrar proyectos
de DSP de mejora continua y contribuir a proyectos que interactúan con los procesos, herramientas y datos maestros de DSP
Impulsar las prioridades funcionales corporativas y de zona en el mercado y colaborar con ellas para garantizar la entrega del rendimiento a los niveles de KPI acordados. Definir y monitorear las medidas adecuadas de seguimiento.
Contribuir al desarrollo y despliegue de iniciativas DSP, SC, NCE y LEAN aportando ideas, comentarios y requisitos de las propias áreas de responsabilidad.
Colaborar con los gerentes de DSP (Corporativo y de Categoría) para establecer una asociación clave adecuada dentro y fuera de la función de DSP.
Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de DSP de Categoría y con el Gerente de DSP Corporativo (si lo hubiera) para el desarrollo y entrenamiento de los miembros del equipo: Desarrollar y mantener un marco de desarrollo de capacidades relevante y recursos seguros y la incorporación precisa de nuevos empleados.
Ofrecemos:
Computador
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: USD 1,200.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Confianza en sí mismo (obligatorio)
Liderazgo (requerido)
Adaptabilidad (requerido)
Colaboración (obligatorio)
Resolución de problemas (obligatorio)
Gestión de proyectos (obligatorio)
Facilitación (requerido)
Ética laboral (obligatorio)
Microsoft Excel (requerido)
Microsoft Powerpoint (obligatorio)
Microsoft Word (obligatorio)
MS Exchange (obligatorio)
SAP (requerido)
Uso de PC con Windows (obligatorio)
Uso de Internet (obligatorio)
Análisis de datos (obligatorio)
Ingeniería de datos (obligatorio)
Minería de datos (obligatorio)
SAS
Actividades a realizar:
Planificación empresarial multifuncional E2E eficiente y optimizada (incluida la planificación empresarial mensual y aspectos relacionados con el suministro, como el proceso de optimización de stock de E2E). Coordinación entre categorías y alineación de aspectos relacionados con DSP.
Implementar y aprovechar las mejores prácticas y herramientas de DSP e impulsar la estandarización del proceso de planificación de suministros y formas alineadas de trabajo en todas las categorías.
Asegurar el cumplimiento y la implementación de las soluciones definidas en DSP.
Fortalecer las capacidades de planificación de la oferta y la demanda en procesos, herramientas y datos maestros.
Colaborar con los gerentes de DSP (Corporativo y de Categoría) para administrar proyectos
Impulsar las prioridades funcionales corporativas y de zona en el mercado y colaborar con ellas para garantizar la entrega del rendimiento a los niveles de KPI acordados. Definir y monitorear las medidas adecuadas de seguimiento.
Contribuir al desarrollo y despliegue de iniciativas DSP, SC, NCE y LEAN aportando ideas, comentarios y requisitos de las propias áreas de responsabilidad.
Colaborar con los gerentes de DSP (Corporativo y de Categoría) para establecer una asociación clave adecuada dentro y fuera de la función de DSP.
Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de DSP de Categoría y con el Gerente de DSP Corporativo (si lo hubiera) para el desarrollo y entrenamiento de los miembros del equipo: Desarrollar y mantener un marco de desarrollo de capacidades relevante y recursos seguros y la incorporación precisa de nuevos empleados.
Ofrecemos:
Computador
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: USD 1,200.00 Mensual
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiencia Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto